中国人口下滑太快，印度迎头赶上？梁建章的警告到底说了啥，年轻人为什么不愿生娃

第一次听到“中国人口要被印度甩三倍”这种说法，真有点不敢相信。梁建章这位大佬，既是携程的老板，又是北大光华的教授，人口学圈里说话也算有分量。早在2012年，他就跟一堆经济学家、人口学家一起联名喊话，建议别再搞计划生育了。

结果政策调头那会儿，已经是十年后，人口拐点直接来了个大回转。

2022年，中国人口第一次开始负增长，14.1亿的高峰一过就开始往下掉了。到2024年，官方统计只剩14.0828亿，三年连着减少。新生儿只有954万，死亡人口却冲到1093万，净少了139万人。

出生率直接掉到只剩6.77‰，自然增长率干脆变成了负数。坊间有些悲观推算，说今年出生人口可能守不住800万，明年甚至可能还要更低。总和生育率也早就跌破了1.0，大伙都明白，这已经不是小问题了。

你说人口少点是不是挺好？资源多了，人均分一分不亏。说得轻巧，梁建章可不这么看。他的意思很简单：中国的人口基础其实就是经济发动机，尤其制造业那块儿，全靠劳动力丰富这张底牌。联合国的预测更扎心，到2050年，中国劳动力会从8亿掉到7.5亿。

看着只是数字，实则是工业、创新、服务业全线压力山大。

梁建章还说了句很扎心的话：就算AI再牛，产业升级再快，可没有年轻人当创新主力，技术也会陷入瓶颈。年轻人越来越少，社会就像一汪死水，创新没了源头，整个国家动力都要慢下来。

劳动力少了，老龄化又加速。2024年，60岁以上的人口已经占比21%。梁建章推测，到2035年，这个比例会飙到30%，三个人里就有一个是老人。养老、医疗、社保系统全都要被拖垮。年轻人压力也越来越大，未来养老金要是不够，推迟退休成了唯一解法。

梁建章做过个推演，“90后”以后可能都得干到七八十岁，不是开玩笑。

很多人觉得，反正人口少点也无所谓，年轻人能活得更轻松。其实这只是表面，背后的社会成本都会慢慢转嫁到年轻人身上。到时候，不仅钱不够花，创新也跟不上，国际竞争力也会被削弱。

再看看外面的世界，两个活生生的案例摆在眼前。日本是反面教材，上世纪90年代人口就开始负增长，老龄化更严重。各种育儿补贴、托育服务政策跟上了，可还是来不及。现在日本街头，七十岁的老头还在开出租、做服务员，已经见怪不怪了。

经济增长都快停滞了，暮气沉沉，谁都知道：政策干预不能再拖了。

印度是另一种情况，生育率高，人口结构年轻。2023年人口超越中国，成了世界第一。印度从来没有严格的生育控制，大家都觉得多子多福。联合国说，印度到2064年人口可能到17亿，梁建章的“三倍”说法正是这么来的。

虽然印度也有自己的烦恼，比如就业、教育、贫困问题，但至少人口红利还有空间。中国这边，人口问题一下子成了国际竞争的战略焦点。

说到底，年轻人为什么不愿意生孩子？其实答案大家都懂，无非是“三座大山”：钱、时间、观念。先说经济压力，房价高得离谱，养孩子要花的钱越来越多，教育“内卷”让家长压力山大，医疗费用又贵，生孩子成了现实的经济负担。

再说时间压力，“996”加班已经成了常态，年轻人自己都顾不上，哪有精力照顾孩子？特别是女性，生了孩子就可能被单位边缘化，升职加薪机会少，隐性歧视还是有的。

最后就是观念，再也不是老一辈那种“传宗接代”了。现在的小年轻更在乎自我实现和生活品质，结婚生娃并不是人生必选项，很多人干脆无所谓。这种文化变迁，政策很难扭转。

梁建章其实一直主张，不是强迫谁非得生娃，而是帮这些“想生”的人把障碍搬开，解决他们“敢生、能生、养得起”的实际问题。怎么做？购房补贴、降低房贷利率、教育医疗保障全都得跟上，家庭支持也不能少。

比如可以引进东南亚保姆，分担育儿压力，年轻父母也能腾出手专心工作。

另外，还得让职场环境变得更友好，坚决反对“996”加班，推远程办公，让员工能更好地平衡工作和家庭。社会宣传也得跟上，让大家都意识到人口问题的重要性。

说白了，生孩子得是一种幸福的选择，而不是沉重的负担。政策要跟上，环境要变好，年轻人才有可能重新愿意考虑生娃。人口问题这口锅，不该只让年轻人扛，大家都得一起想办法才行。