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“无能”还是“大才”?森保一执教水平的舆论两极与现实答卷

发布日期:2025-10-08 02:58 点击次数:143

森保一的执教水平当然是足坛第一档的水平,有一说一,自从18年他担任日本国家队主教练!日本足球队在他的带领下各个比赛都发挥得不错!

森保一在2023年被评为亚足联年度最佳男足教练,可以说实至名归。执教55场赢38场,胜率69%超越济科,成日本队史胜率最高主帅。 森保一打破日本传统技术流模式,效仿意大利足球的防守哲学,构建了层次分明的落位防守体系,大幅提升抗冲击能力。其执教期间,日本队面对德国、西班牙等强队时,通过密集防线+快速转换的战术两次实现“以下克上”,印证防守策略的有效性。

卡塔尔世界杯对阵德国、西班牙时,他下半场换上三笘薰、浅野拓磨等替补奇兵逆转战局,将五换人规则用到极致,被誉“下半场之神”。但这种策略依赖后发制人,导致场面常显被动。 过度强调防守导致进攻创造力受限。 锋无力问题突出,尤其对阵实力稍弱的球队(如哥斯达黎加、近期热身赛输美国)时缺乏破局手段; 顶级边锋三笘薰被用作战术工具人,未能释放其突破优势。

2022世界杯日本队连克德国、西班牙,死亡之组头名出线(日本队史首次在正式比赛击败世界冠军球队);

2023年亚洲杯小组赛4-2胜越南,创执教场次(74场)和胜场(51场)队史纪录。 当然日本队还是有很多短板,多次在关键战“翻车”。2019亚洲杯决赛负卡塔尔、世界杯输哥斯达黎加、2024世预赛对弱旅频繁轮换导致表现乏力。2025年热身赛0-2负美国后,森保一公开道歉承认战术实验失败。

森保一也存在漏洞,长期偏爱嫡系球员(如浅野拓磨),忽视状态更好的古桥亨梧、久保建英; 点球大战让球员自决顺序,虽然是尊重球员,但是也暴露准备不足。 日本队传控细腻度下降,阵地战缺乏破僵手段,被人批评“牺牲传统优势却未建立新体系”。 当然目前日本足球没有比森保一更好的人选了,他续约至2026世界杯,因其擅长整合球队凝聚力,贯彻“和而不同”理念(鼓励争论后达成战术共识)。其“2050世界杯夺冠”宣言体现与足协长期规划的一致性。

森保一兼任国奥主帅期间,推动青少年梯队与国家队风格衔接,强化“挑战精神(Challenge Spirit)”的球队文化。

无可争议的一点是他突破心理天花板,让日本具备“强队杀手”气质,如今的日本队在世界足坛也是一位强手!

森保一重塑了日本队的防守硬度与强队抗衡力,但进攻僵化和稳定性不足制约上限。他更像日本足球转型期的过渡人物。

用务实战术带来短期突破,却尚未解决技术流传统与效率足球的融合命题。若能在2026世界杯改善进攻短板,或可真正跻身名帅行列;反之,日本或需世界级教练兑现天赋池潜能。 从“森保无能”到“森圣”再到“佛像”(赛后土下座谢罪),他的执教生涯本身就是一场跌宕的真人秀,完美诠释了日本足球的“耻感文化”与极致胜负观。

#足球#

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