你知道为什么消防队伍一直在招人吗？

不知道大家有没有关注过，你们县消防救援大队，他们的话经常在招聘。国家消防救援人员的话他们一年招聘一次，有的地方招，有的地方不招，而专职消防的话是一直在招。就拿我在消防大队来讲吧，他们是一直在招聘的，招聘的人多离职的人也多，所以的话就一直在招聘，消防救援的话是需要保障队伍的人手，有人离职了就要随时招聘，所以才会一直在招聘的。

现在体制内招聘编外人员，统一招聘被滥用了。一个月才二三千的工资，还动辄就是组织统一招聘，大张旗鼓：笔试、面试、体测、体检、政审、公示，一套流程下来，浪费了大量公共资源、增加了招聘成本。结果录取的人员流失率太高。原因一是获得感差，待遇太低，工资福利与在编职工差距过大；二是归属感差，可以说是饱受歧视，累脏险的活全丢给编外工干，还要被领导呼来唤去、在编职工却个个以领导自居。

一句话，咽不下这口气啊！！！

不走才怪！